Plan de Igualdad y Registro Salarial. ¿Sigue existiendo la brecha salarial?

Con el nacimiento del Instituto de la Mujer, el 24 de octubre de 1983, comenzó una política institucional para la igualdad de oportunidades, que se concretó en sucesivos Planes para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres, encaminados a eliminar las diferencias por razones de sexo y a favorecer que las mujeres no fueran discriminadas […]

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